Die elektronische Personalakte 2026 – rechtssicher, datenschutzkonform, zukunftsfest

NEU: Jetzt auch zu KI-Aspekten

Der Workshop informiert kompakt über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen inklusive neuer Fragen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz mit Blick auf die digitale Personalakte und zeigt anhand aktueller Gerichtsentscheidungen aus der Praxis, wo Risiken liegen und wie Sie diese vermeiden.

Die digitale Personalakte gehört bereits in vielen Unternehmen zum modernen Personalwesen. Doch die schnellen Zugriffs- und einfachen Verarbeitungsmöglichkeiten werfen im Alltag zahlreiche rechtliche Fragestellungen auf: Was gilt arbeitsrechtlich? Welche datenschutzrechtlichen Aspekte stehen im Fokus? Fehler können hier zu gravierenden Konsequenzen führen. Mit der Fortentwicklung der rechtlichen Rahmenbedingungen, steigenden Compliance-Anforderungen und technologischen Entwicklungen wachsen auch die Herausforderungen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die elektronische Personalakte rechtssicher einsetzen, datenschutzkonform verwalten und zukunftsfest in Ihre HR-Strategie integrieren.

Inhalte im Überblick

• Rechtliche Rahmenbedingungen der elektronischen Personalakte
• Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung
• Personaldatenschutz und Beschäftigtenrechte
• Dokumentationsanforderungen und Beweissicherung
• Elektronische Personalakte und KI-Aspekte

Nutzen

Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie die elektronische Personalakte rechtskonform und praxissicher führen und dabei Haftungsrisiken minimieren. Sie lernen, welche Fallstricke es gibt, wie Sie diese frühzeitig erkennen und rechtssicher handeln, um Auseinandersetzungen zu vermeiden. So schützen Sie sich vor kostspieligen Fehlern und schaffen eine belastbare Grundlage für eine zukunftsfeste digitale Personalverwaltung.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Manager:innen, Datenschutzbeauftragte sowie Führungskräfte und IT-Verantwortliche, die an der Einführung, Pflege oder Optimierung einer elektronischen Personalakte mitwirken.