Hybrides Arbeiten: Wie kann man damit am besten umgehen?

Hybrides Arbeiten ist gekommen um zu bleiben. Die Auswirkungen stellen jedes Unternehmen vor neue Herausforderungen: Wie führe ich Mitarbeitende die nicht ständig oder fast nie vor Ort sind? Welche Regeln führe ich ein - für Präsenz, für Arbeit zu Hause? Wie ermögliche ich produktive und innovative Zusammenarbeit in einem solchen Umfeld? Wie gehe ich mit Spannungen zwischen verschiedenen Interessen um? Wie bewahre ich Zusammenhalt und Unternehmenskultur? Wie gestalte ich mein Büro um und wie unterstütze ich meine Mitarbeitenden im Home Office?

Zielgruppe

Geschäftsführer, Personalabteilung, Führungskräfte