Benefits - Was macht Sinn?

Hohe Personalkosten lassen den Nettowert einer Bruttolohn- / oder Gehaltssteigerung deutlich geringer ausfallen. Arbeitnehmer gewöhnen sich häufig schnell an das neue Netto und verfallen in ein Anspruchsverhalten, das betriebswirtschaftlich häufig nicht zu vertreten ist.

Wirken Sie mit abgabenbegünstigen Gehaltsextras diesem Trend entgegen. Ähnlich der Inflationsausgleichsprämie gibt es vielfältige Möglichkeiten Mitarbeitenden dauerhaft steuer- und sozialversicherungsfreien monatliche Beträge zuzusprechen. Über den langfristigen Erfolg solcher Maßnahmen entscheidet jedoch die steuerrechtliche und arbeitsrechtliche Einführung, nur wenn hier alle relevanten Rahmenbedingungen beachtet werden, ist auch im Prüfungsfall grünes Licht.

Wir geben Ihnen in diesem Workshop einen Überblick über die Möglichkeiten und gehen insbesondere auf die Rechtssicherheit bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen ein.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Inhaber, Personalverantwortliche