Von Soft Skills zu Hard Facts - Der ROI emotionaler Intelligenz

Das Problem: Mental bedingte Fehlzeiten und hohe Fluktuation sind Anzeichen dafür, dass Ihr größter ungenutzter Profit-Hebel in der emotionalen Intelligenz liegt.

Die Lösung: Emotional kompetente Führung reduziert Fehlzeiten und Fluktuation. Sie lernen, psychologische Ursachen in messbare Maßnahmen zu übersetzen.

Das Besondere: Sie rechnen während des Seminars Ihre Einsparungen aus, analysieren Ihre Fälle und erstellen Ihren persönlichen Aktionsplan. Sie gehen mit fertigen Arbeitsergebnissen raus, nicht mit Theorie.

Inhalte:

Teil 1: Von Symptomen zu Ursachen

Sie berechnen Ihre Einsparungen im ROI-Report, erstellen Ihr Ursachen-Mapping inklusive psychologischer Mechanismen und verstehen Ihre Wirkungsketten von Ursache bis KPI.

Teil 2: Vom Wissen zum fertigen Aktionsplan

Sie arbeiten an Ihren konkreten Fällen, wählen aus einem Tool-Kit Ihre Stellschrauben und erstellen Ihren 90-Tage-Aktionsplan.

Zielgruppe

Geschäftsführer, C-Level, Inhaber, HR-Leitung, Führungskräfte