Wie man Mitarbeitende unterstützt, selbstverantwortlich zu handeln und von innen heraus stärker zu werden

Für geringere Ausfallquoten durch psychische und physische Erkrankungen, höhere Produktivität und ein nachhaltiges Employer Branding durch mehr Self-Leadership und Resilienz im Unternehmen. Grundlage sind harte, gesicherte Daten aus den Neurowissenschaften, Achtsamkeitsforschung und Psychologie in einer bio-psycho-sozialen Strategie vereint.

Was nehmen die Teilnehmenden mit:

• Die Folgen der Dauerbelastung (always-on) und was das mit unserem Gehirn macht

• Was ist Resilienz?

• Verstehen, warum wir so fühlen, wie wir fühlen, warum wir so handeln wie wir handeln und warum wir so denken wir wir denken

• Die harten Daten um Stress wissenschaftlich gesichert zu messen

• Wie funktioniert Regeneration?

• Was kann ich von heute an tun, um mich zu stärken?

Zielgruppe

Geschäftsführer, Inhaber, Personalverantwortliche