Mitarbeiterbindung & Vorteile im Wettbewerb um neue Fachkräfte

Was hält Mitarbeitende in einer Firma? Was sind Gründe, um Unternehmen zu verlassen? Worauf sollte die Unternehmensleitung ihren Fokus legen?

Welche Rolle spielt die Entlohnung? Welche Benefits sind personalökonomisch sinnvoll? Ihre Mitarbeiter fordern pausenlos mehr Geld, das sie erwirtschaften müssen? Brutto Lohnerhöhungen sind sehr kostspielig und die Netto-Wirkung verpufft.

Wir zeigen in diesem Seminar:

• wie Sie Lohn- und Gehaltsstrukturen optimieren, um mehr Nettoliquidität zu erhalten. Welche Benefits bei der Belegschaft wirklich Eindruck machen und somit von der monetären Ebene in die emotionale Ebene eintauchen.

• welche Möglichkeiten kleine und mittelständische Unternehmen haben, um in Vergleich mit Konzernen mithalten zu können. Digitale Benefit Plattform auf höchstem Niveau, Arbeitgebersiegel uvm.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Inhaber, Gesellschafter