Dr. Roland Klein

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

• Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Verhandlungen mit Sozialpartnern/ in der Einigungsstelle
• M & A, Restrukturierung, Betriebsübergänge
• Arbeitnehmerdatenschutz
• Arbeitnehmerüberlassung
• Internationales Arbeitsrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Arbeitsrecht für die Öffentliche Hand und gemeinnützige Träger, insbesondere TV-L und TVöD

BRANCHEN

• Automotive
• Pharma
• Logistik
• Gesundheit/Medizin
• Bildung/Kultur
• Öffentliche Hand
• Gemeinnützige Träger, Sozialwirtschaft

WERDEGANG

• Seit 2025 bei RSM Ebner Stolz
• Seit 2017 Dozent bei der Hochschule für Wirtschaft & Recht Berlin
• Seit 2014 Dozent der Deutschen Rechtsschule Universität Warschau/Universität Bonn
• 2011 Fachanwalt für Arbeitsrecht
• 2005-2024 anwaltliche Tätigkeit in renommierten Kanzleien in Düsseldorf und Berlin
• Referendariat in Hamburg/Schleswig-Holstein
• Promotionstätigkeit am Max-Planck-Institut für Ausländisches und internationales Sozialrecht München
• Diploma in Legal Studies der Cardiff University
• Studium in Passau und Cardiff/Wales

MITARBEIT IN FACHGREMIEN

Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein